Conselho Regional de Medicina do Paraná abre concurso com salários de até R$ 19,6 mil
Vagas exigem ensino médio, técnico e superior. Saiba detalhes do edital.
O Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRM-PR) abriu concurso público com 15 vagas, mais cadastro reserva, com salários que variam de R$ 2.206,43 e R$ 19.612,84.
As oportunidades exigem ensino médio, técnico e superior, com lotação em Curitiba, Cascavel, Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá e Toledo. A jornada de trabalho prevista varia de 30 a 40 horas semanais pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Leia também:
- Fósseis mais antigos que os dinossauros são encontrados durante obra em rodovia no Paraná
- Novo decreto do Governo do Paraná prevê bolsa mensal para cuidadores de pessoas idosas
- Obras na Avenida São Paulo são concluídas e tráfego de veículos é liberado
Além da remuneração por horas trabalhadas, o CRM-PR ainda oferece vale-transporte, auxílio-alimentação de R$ 59,15 por dia, auxílio-creche, plano de saúde e plano odontológico.
Vagas de nível médio e técnico
- Operador de áudio e vídeo - Cadastro reserva - R$ 2.941,92
- Profissional de suporte administrativo I - Cadastro reserva - R$ 2.562,32
- Profissional de suporte administrativo II - 01 - R$ 2.941,92
- Profissional de suporte administrativo II (30h) - 05 - R$ 2.206,43
- Técnico em tecnologia da informação - 01 - R$ 3.384,80
Vagas de nível superior
- Agente fiscal - 03 - R$ 4.049,09
- Advogado - Cadastro reserva - R$ 8.224,73
- Analista em TI - 01 - R$ 6.158,83
- Contador - Cadastro reserva - R$ 4.049,09
- Designer - Cadastro reserva - R$ 4.049,09
- Jornalista - 01 - R$ 4.994,46
- Médico fiscal - 02 - R$ 19.612,84
- Programador TI back-end - 01 - R$ 5.118,73
- Programador TI front-end - 01 - R$ 5.118,73
Os interessados devem se inscrever até 23h59 do dia 24 de novembro, pelo site Nosso Rumo. A taxa varia de R$ 61 a 84, dependendo do cargo escolhido.
O processo seletivo será composto por prova objetiva e redação. Os cargos da área de TI também terão avaliação prática. A validade do concurso será de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por conveniência administrativa.