A busca por emprego nos dias atuais tem se modernizado cada vez mais. Pensando nisso, o Maringá.com disponibiliza uma plataforma para divulgação e busca de empregos de maneira gratuita, proporcionando oportunidade a todos que querem uma chance no mercado de trabalho. Para buscar a vaga ideal, é necessário elaborar um currículo online com informações pessoais e profissionais que englobam experiências, habilidades e objetivos. Veja dicas de como elaborar um currículo atraente para recrutadores.
DADOS PESSOAIS – Nome completo, data de nascimento, sexo, estado civil, filhos, endereço e dois telefones celulares são os dados exigidos pela plataforma do site. Os dados pessoais básicos são necessários para a identificação do candidato, dessa maneira, o recrutador sabe quem e como contatar. Apesar de importantes, o número de documentos não devem ser cadastrado ou divulgados, eles devem ser solicitados apenas no ato da assinatura da carteira.
ESCOLARIDADE, CURSOS E IDIOMAS – Ao informar a escolaridade, é importante destacar o nível, área de formação, especialização e conhecimento de outros idiomas. Tais informações se fazem necessárias para que o recrutador compreenda, em primeira instância, o nível de conhecimento acadêmico do candidato. Datas de início e fim do curso são importantes para uma base de carga horária que o candidato se dedicou aos cursos, faculdade ou idioma. A capacitação será analisada a fundo durante as entrevistas, caso seja contatado.
DADOS PROFISSIONAIS – Experiência profissional, pretensão salarial, habilidades e qualificações são informações prévias que determinam se o candidato possui as competências básicas para ser entrevistado. Dependendo do cargo e requisitos da empresa, se não coincidirem com as informações profissionais do candidato, o currículo é descartado, por isso, é importante estabelecer sinceridade ao criar o currículo, pois as habilidades citadas serão postas à prova cedo ou tarde.
Outra dica importante é compreender se possui ou não os requisitos para determinada vaga. Se a empresa exige ensino superior e o candidato possui apenas o ensino médio, o currículo será descartado e o gasto de tempo terá sido em vão. A experiência profissional deve sempre apresentar o período de exercício na função, lembrando que pode ser comprovada em carteira. Já a pretensão salarial, é uma maneira da empresa compreender se o candidato possui flexibilidade para um acordo salarial que seja benéfico para ambas as partes, mesmo que nem todas façam questão desta informação.
DICAS GERAIS – No currículo e na procura por um emprego, é importante estabelecer um foco na área de atuação e especialização desejada. Caso possua cursos que agreguem à área de Administração, Beleza, Vendas ou Cuidado com Animais mas busca uma vaga no setor administrativo, mantenha apenas as informações que podem ser úteis para o cargo, deixando de lado cursos que não agreguem à função.Para “enriquecer” o currículo, foque em informações que não necessariamente estejam ligadas aos campos anteriores, mas que podem ser consideradas relevantes pelo recrutador, como por exemplo disponibilidade para viagens, mudança de cidade, horário, se possui CNH e qual o tipo, se participa de atividades complementares como ONGs, Conselhos, Instituições ou Projetos. O importante é a honestidade, autoavaliação e visão de acordo com o que a empresa pode buscar em um candidato ideal.
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