Veja 5 motivos para praticar a igualdade de gênero no ensino

É fato que na primeira infância aprende-se a diferença de gêneros, entretanto poucas escolas transmitem o conceito de igualdade entre homens e mulheres, e a erradicação de estereótipos que envolvem ambos os sexos. Essa questão intrincada tem se tornado muito debatida em diversos meios educacionais. Independente do ramo do ensino é preciso mostrar a milhares de alunos/alunas que podem ter as mesmas ambições profissionais e terem os sonhos que quiserem independente do seu sexo ou classe social.

As escolas são um dos principais espaços em que crianças e jovens interagem e formam os seus valores sociais. Pensando nisso, a especialista Leiza Oliveira, CEO da Minds Idiomas, desenvolveu uma lista com os 5 principais motivos para as escolas aderirem a igualdade de gênero dentro e fora da sala de aula:

Formação de pessoas críticas e reflexivas

Quando as escolas promovem debates com as/os alunos sobre a importância da igualdade supera os preconceitos e opressões, e minimiza a desigualdade, como a divisão sexual do conhecimento ou estereótipos. Isso promove seres humanos mais críticos e empáticos.

Promoção da escolha de profissão baseada na aptidão e não no estereótipo

As mulheres são mais da metade dos alunos matriculados em cursos superiores no país, porém a maioria se concentra nas ciências humanas enquanto os homens nas ciências exatas. Essa ainda é uma tendência fruto do estereótipo a respeito dos papéis de gênero que são representados no sistema de ensino. Os homens são 77,54% dos matriculados em cursos de ciência da computação ( Dado no CNpq), por exemplo. À partir do momento que erradicamos a discussão de papéis amplia-se o debate e não a generalização das profissões.

Remunerações devem ir além de gênero

Ainda é uma realidade no país as diferenças de remuneração entre homens e mulheres: de acordo com dados da RAIS - Ministério do Trabalho e emprego - trabalhadores com o mesmo nível de escolaridade apresentam diferenças no salário. Homens ganham em média R$ 5.572,28, enquanto as mulheres recebem R$ 3.357,34. Com o ensino da igualdade de gênero nas salas de aula, a premissa da remuneração de acordo com qualificação cresce entre os futuros gestores de empresas e companhias. É um trabalho a longo prazo que pode ter resultados consistentes.

Professores treinados e ouvintes promovem igualdade

É fato que a igualdade de gênero deve ser feita fora e dentro da sala de aula. Todavia, os docentes têm a responsabilidade de passar os valores de igualdade para os mais jovens. Logo, é necessário treinar os seus pedagogos para praticarem o combate contra todo tipo de preconceito, seja referente a sexo, raça, etnia, cor, geração ou identificação de gênero.

Valorização da diversidade na sociedade brasileira

Com os valores de igualdade alcançamos a igualdade de gênero, raça-etnia, liberdade de orientação sexual, e fortalecimento dos direitos humanos. Consegue-se o respeito pela sociedade e mais do que isso a empatia com os seres que compõem essa sociedade.